ASIS Mentorskapsprogram Sverige

Möjliggör för dig att utvecklas personligt och professionellt

ASIS Mentorskaps-program möjliggör för dig att utvecklas personligt och professionellt – oavsett om du söker som mentor eller adept!

Genom att fokusera på erfarenhets- och kunskapsutbyte lyfter ASIS Mentorskapsprogram din kompetens till nya nivåer. Vi vänder oss både till dig som har lång erfarenhet från branschen men känner att du vill få fler perspektiv, och till dig som är ny inom säkerhetsområdet och önskar ha någon att bolla dina utmaningar med. Genom ett ömsesidigt utbyte mellan mentor och adept utvecklas ni båda.

Omfattning

Mentorskapsprogrammet pågår i 6-9 månader och består av egna (digitala eller fysiska) träffar såväl som gemensamma aktiviteter när tillfälle ges.

Vem är du som adept?
  • Du är medlem i ASIS International

  • Du är ny i säkerhetsbranschen, studerar eller är ny inom ett för dig nytt säkerhetsområde

  • Du vill få tips, inspiration och nya infallsvinklar

Vem är du som mentor?
  • Du är medlem i ASIS International

  • Du har minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från säkerhetsbranschen, och är i en ledande befattning eller stor vana att leda projekt

  • Du vill utveckla ditt eget ledarskap

  • Du har en vilja att dela med dig av din erfarenhet och kunskap

  • Du är kunskapstörstande och vill gärna få nya perspektiv

INTRESSERAD?

Namn E-post Meddelande Skicka in

Eventsponsor till mentorskapsprogrammet


Intresserad? Vad händer sedan?

När du anmält intresse till mentorskapsprogrammet börjar vi leta efter en lämplig mentor/adept till dig. Om du i din ansökan beskrivit dina förväntningar på programmet och vad du kan bidra med, så har vi ett bra underlag att göra bästa möjliga matchning.

Får vi många förfrågningar samtidigt ber vi om förståelse för att sökningen kan ta tid. När vi har en mentor och en adept som vi tror bildar ett bra mentorskapspar, så startar vi programmet.

Schemat anpassas efter deltagarnas förutsättningar och önskemål,
men grundprogrammet ser ut så här:

Kick-off för mentorskaps-programmet

Vi börjar med en kick-off för mentor och adept. ASIS ger information och tips samt ramarna i mentorskaps-programmet.

Mentorn och adepten diskuterar kring förväntningar, mötesform och mötesfrekvens.

Månad 1-4 – egna träffar

Mentorn och adepten har egna träffar inom ramen för programmet. Tips på upplägg, samtalsämnen och teman fås från ASIS.

Månad 5 – avstämning

ASIS gör en uppföljning med adepter och mentorer och kan vid önskemål bjuda in resurser från ASIS stora nätverk att bidra med ytterligare möjligheter, erfarenheter och kontakter.

Månad 6-9 – avslutning

ASIS ordnar en avslutning för mentorskapsparet. Det sker med fördel i samband med ett ASIS-event då vi kan träffas fysiskt. Avslutningen ger möjlighet till reflektion och utvärdering av mentorskaps-programmet, samt utdelning av diplom!